正海研修中心成立于2018年6月29日，是正海集团人才培养战略中的重要举措，也是满足集团多元化、快速发展对人才需求的必经之路。

　　正海研修中心目前设有学员鉴定中心、研究发展中心、管理评估中心三个基本组织，以讲师体系、课程体系、管理体系和评估系统四个体系为依托，承担学员筛选、组织，课程研发、实施，培训效果落地评估和日常管理等职能。

　　秉持“总结正海经验、传承正海文化”的基本培养理念，正海研修中心以员工职业生涯发展即入职、融入、发展、菁英和卓越为主线，重点通过大学生入职培训的“新动力训练营”、骨干人员培养的“红杉计划”、基层管理者培养的“星火计划”、中层管理者培养的“强将计划”、高层管理者培养的“深蓝计划”等培训项目体现实施,通过内、外部培训资源的挖掘和整合,按需培训、学以致用,培养符合正海发展需求的真正人才。