5月15至18日，集团人力资源部组织首批内部培训师（简称"内训师"）6名候选人员进行了为期3个下午、6个小时的试讲。经内训师管理小组和员工评委综合考评，迟志强、孙旭辉、张焕新、赵伟、王永辉、车磊6名候选人考评成绩均符合内训师的要求，被聘任为集团首批内训师，将为员工进行财务知识、企业文化、现场管理、设备管理、员工培训、计算机知识等方面的培训。
按《内训师管理制度》，集团内训师可优先参加所讲授领域及其他有助于提高培训技能的外部培训课程，并享受一定金额的授课津贴和资料费；同时，集团内训师要接受集团人力资源部委派，年度内在集团内部举办一定课时的授课。
集团自2006年开始构建内训师队伍，目的在于创新培训方式，加强集团内部经验积累、知识的共享和传播。今后集团将分批审核、聘用各类专业的内训师。 |
